| 在廈門有訂制工作服經(jīng)驗的消費者，想必都知道，在選定訂制廠家，并協(xié)商好相關(guān)訂制細節(jié)后，需與其簽署一份合同，來約束工作服訂制過程中的意味狀況發(fā)生。那么，一個完整的工作服訂制合同，應(yīng)包括哪些要點，下面來看廈門工作服訂制廠的介紹。 1、工作服訂制合同最基本的內(nèi)容，包括：工作服的規(guī)格及型號、數(shù)量、價格、面料、委托生產(chǎn)的廠家、工作服的技術(shù)、質(zhì)量標準、包裝方式、交貨方式等。 2、驗收和付款形式。關(guān)于驗收方式，一般都是用隨機抽檢的辦法，將樣衣送相關(guān)部門鑒定，如果有不合格產(chǎn)品，廠方承擔退貨更換的費用。 3、若對工作服有異議，相關(guān)的處理辦法及限定時間。比如：消費者收到的工作服不合身、尺寸不符合樣衣要求時，可向廠家提出異議，雙方再進一步協(xié)商解決。 4、廠家及消費者任何一方可能違約的情況，及需承擔的責任。如：廠家不按時交貨，或提供的衣服與合同規(guī)定的不符等，則需承擔責任。若消費者提供了錯誤的接收衣服地點，給廠家?guī)淼膿p失，應(yīng)由其負責。 |