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    作者:小蘇     發(fā)布時間:2015-04-28 
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    廈門廠服飾與顏色的調(diào)配常識

    服飾是特殊的言語,大家通常經(jīng)過定做西服,包含款式、布料、顏色調(diào)配,表達自個的尋求、意向和性情,經(jīng)過服飾言語的豐富多彩的改變挑選,和他人對話,和環(huán)境對話。

    服飾是心靈的鏡子,每個人的穿著打扮,都展現(xiàn)了自個的共同的審美力,表現(xiàn)著各自共同的內(nèi)心世界和個性特征。正如一位研討服裝史的美國專家所說:“一個人在穿衣服和打扮自個時,即是在填一張調(diào)查表,寫上了自個的性別、年紀、民族、宗教信仰、工作、社會地位、經(jīng)濟條件、婚姻狀況,為人是不是忠誠可靠,他在家庭中的地位,以及心思狀況等等。’

    一人類服裝的美是由顏色、款式、質(zhì)地三元素構(gòu)成的。這三個美學基本元素各具共同的表現(xiàn)力。有人曾做過一個試驗,一個人從遠處走來,首要進入觀察者眼簾的是服裝的顏色,然后才是人的輪廊、面貌,接著才是衣服的款式、花紋和其它飾物?梢姡蠹覍Ψb的第一印象是顏色。

    要使服飾具有顏色美,就要依據(jù)對顏色系列的知道和掌握,了解配色的基本辦法。顏色通常分為無色系列和有色系列,前者如灰、白和各種深淺紛歧的顏色,后者如光譜分析中得到的紅、橙。

    黃、綠、藍、紫、黑七色。服裝配色即是從以上兩個系列的顏色中,依據(jù)大家的體型、膚色、性別、年紀處以柔軟的裝備。其主要辦法有比照法和諧和法。前者如是非般配,增加透明度;紅白般配,白藍紅般配。為強顏色感等等。這種配色,顏色比照生動,合適性情開朗的年輕人。后者即是顏色淡化,有的是無色加深色般配,有的是淡色加深色般配,使服裝顯得冷靜、濃艷、柔軟。

    使用公司特有的顏色進行服飾規(guī)劃和美化,要從審美的視點留意以下幾個方面:

    第一,公司服裝全體規(guī)劃要突出職工外表的風貌。經(jīng)過特有的顏色顯現(xiàn)職工精神面貌和價值取向,表現(xiàn)主體的個性和尋求。

    第二,公司服裝顏色挑選要合適工作的特點。即依據(jù)重工業(yè)、輕工業(yè)、服務業(yè)、電子工業(yè)等等公司的不一樣職業(yè)特點來挑選相應的代表色。

    第三,公司服裝可經(jīng)過顏色調(diào)配表現(xiàn)公司個性個性,F(xiàn)代科技發(fā)展表明,經(jīng)過電腦分辯,能夠辨別出1600萬種顏色,這種多元化的顏色區(qū)別雖然是細小的區(qū)別,卻為不計其數(shù)公司挑選公司)服飾顏色并使之與眾不一樣創(chuàng)造條件。

    第四,要善于擇料。應該指出,美的服飾與擇料有很大聯(lián)系,在擇料上要留意質(zhì)感美,并運用質(zhì)感比照的組合辦法,采用粗與細、厚與薄、無光與亮光、潤滑與毛絨、挺刮與柔軟的巧妙組合,增加擇料的神韻,并經(jīng)過顏色的規(guī)劃,盡力出現(xiàn)有立體感、生命力的公司服飾。
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